介護離職防止へ制度など学ぶ 境港で人事労務担当者ら

  • 望まない介護離職を防ぐために企業のサポート充実を訴える神戸代表(左)=30日、境港市大正町

 育児・介護休業法の改正により、介護離職防止のための雇用環境整備や意向確認などが4月から義務化される。働きながら家族を介護する人「ビジネスケアラー」の離職を防ぐための制度や、社内に相談窓口を設置する重...

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