松山大教授の残業代支払い命じる 地裁、裁量労働制導入は違法と 2023年12月20日 松山大（松山市）が２０１８年、教員に適用した「専門業務型裁量労働制」の前提となる労使協定は無効だとして、教授３人が大学側に未払い残業代や損害賠償を求めた訴訟の判決で、松山地裁（柴田憲史裁判長）は２０... 残り 319 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
