【男女の賃金格差】管理職登用歩み遅く 官民とも、遠い政府目標 2024年02月15日 女性活躍の旗振り役が期待される都道府県の職員給与を巡り、男女差のデータが初めて示された。給与が高い管理職への女性登用の歩みが遅いことが格差の一因となっている。官民問わず政府が約２０年前に打ち出した女... 残り 901 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
