【人事院勧告】ブラック霞が関、若者離れ

仕事の魅力向上も急務

  •  省庁が入る霞が関の中央合同庁舎。長時間勤務で深夜帰宅する職員が多く、夜になるとタクシーが列を作る=6日
  •  採用後10年未満で退職したキャリア官僚数の推移

 2024年度の人事院勧告は、初任給を過去最大となる2万円超引き上げるなど若手への対応に重点を置いた。背景には、過酷な勤務から「ブラック霞が関」とやゆされる中央省庁を離れる若手が後を絶たないことがある...

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