【上場企業の女性役員分析】社外人材てこに変革模索 各層育成の先導役期待 2024年09月17日 上場企業の女性役員が年々増える一方、社長として経営を率いる女性はなお限られる現状が明らかになった。ジェンダー平等で多様な組織を実現するには、社内各層での女性社員の育成が不可欠となる。先導役を期待され... 残り 1014 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
