「健常者と同等に働くこと十分可能」と判断

　聴覚障害があった女児の逸失利益を巡る訴訟の判決で、大阪高裁は、女児が年齢相応の言語力、学力を身につけていたとして「健常者と同じ職場で同等に働くことが十分可能であった」と判断した。