大手の初任給、３０万円台相次ぐ 人材確保へ、中小企業と格差も 2025年01月25日 ２０２５年春闘で労使が賃上げ「定着」に向けて協調する中、大手企業で初任給を大幅に引き上げる動きが目立っている。大卒で節目の月３０万円を超える企業が相次ぎ、優秀な人材確保につなげる狙いだ。中小企業にも... 残り 580 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
