【相談】
社員が１００人ほどの会社で人事の責任者をしています。外部資本が入り会社の体質が変わる中で、マネジメント経験が浅い後輩が管理職になりました。何とか組織をまとめてほしいのですが、最初は経営陣の言うがままで、部下の不満がたまると上層部にもの申すなど、ドタバタです。彼なりに頑張ってはいますが、うまくいかず、精神的に疲弊しているようです。いろいろアドバイスもして教えてやれることは全て教えましたが、不器用でどうしようもありません。最近は小手先では無理だと気づき、放置しています。このままでは本人が倒れるか、組織が壊れるかです。私は、最悪の事態を想定しながらこんなふうに彼を放置できる自分を、われながら残酷だと思っています。先生はこんな私を、どう思いますか？（５０歳 会社員 男性 千葉県）
【養老孟司先生の回答】
手を尽くしてそのように判断したのなら、私はあなたを全く残酷とは思いません。「放置する」と言うと情がないように聞こえますが、そこは「見守る」と考えればいいのではないでしょうか。
▽我慢
私がかつて属していた職場は大学で教育機関でしたから、あなたの通う会社組織とは性格が異なりますが、同じ...
