「スクランブル」働く人の開示、道半ば 企業に差、似た表現も 有報へ記載義務化 2023年11月15日 上場企業が事業内容や財務の状況を記す有価証券報告書（有報）に、２０２３年３月期から従業員の働き方や職場環境に関する「人的資本」の記載欄が加わった。投資家にとって、その企業が持続的に発展できるかどうか... 残り 954 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
