大阪市職員の人事評価制度見直し 橋下市長時代に導入、納得感低く 2023年12月14日 職員を５段階で相対評価する大阪市の人事評価制度を巡り、下位区分の職員数を減らすことが可能となる改正職員基本条例が１４日、同市議会で可決、成立した。相対評価の手法は公務員改革を訴える橋下徹市長時代の２... 残り 402 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
