「育休のブランクを取り戻さないと」焦る女性社員が見つけた「新しいキャリアの作り方」 やる気になった原因は会社のある「態度」、何がポイントだった？ 2024年02月29日 日本生命保険に勤務する太田原朋子さん（４３）は課長補佐だった２０１８年ごろ、追い詰められていた。前年に出産し、約１年間の産休・育休を経て復帰したが、仕事と育児との両立がなかなかうまくいかない。仕事の... 残り 2364 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
