「神経は多様」障害者活躍 ＩＴ・ＤＸ人材に採用 働きやすく配慮、戦力化 2024年07月30日 「ニューロダイバーシティー」（脳・神経の多様性）という考え方を取り入れ、発達障害や精神障害のある人を雇用する動きが企業の間で広がりつつある。障害で苦手なことには配慮する一方、とがった能力をＩＴやデジ... 残り 967 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
