働き損に終止符を打つには年金、年収の壁見直しを 東レ経営研究所の宮原淳二さんに聞く【経済トレンド】 2024年11月13日 ２０２５年は５年に１度の年金制度改革の年にあたる。少子高齢化の進展から人手不足が長引き、なお一層高齢者や女性が労働市場へ参画しやすいよう制度改正が望まれる。 とりわけ賃金と厚生年金の合計が月５０万円... 残り 833 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
