海保が働き方改革を推進

人材確保へ職場「カイゼン」

  •  海上保安庁の巡視船(同庁提供、画像の一部が加工されています)

 海上保安庁が若手の離職に歯止めをかけて人材を確保しようと、トヨタ自動車の取り組みにならって「カイゼン(改善)」と名付けた働き方改革を進めている。職場の非効率なルールを廃止し、船上生活の待遇向上にも着...

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