社員のリスキリング後押し

アイシン、技術習得促す

  •  取材に応じるアイシン社員の清水幹幸さん=6月、愛知県刈谷市

 トヨタ自動車グループのアイシンが、社員のリスキリング(学び直し)に力を入れている。定年を控えた55歳以上の社員などが増加する見込みで、制度を拡充して生産性向上に向け、新しい知識や技術の習得を促す。

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