中部電力、孫の育児休職導入

2歳になるまで最大2年間

 中部電力は27日、孫の養育を目的とした休職制度を4月から導入すると発表した。孫が2歳になるまでの最大2年間や、働きながら孫が6カ月になるまで最大12週間取得できる。中部電によると、孫のための育児休職...

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