中部電力、孫の育児休職導入 ２歳になるまで最大２年間 2024年03月27日 中部電力は２７日、孫の養育を目的とした休職制度を４月から導入すると発表した。孫が２歳になるまでの最大２年間や、働きながら孫が６カ月になるまで最大１２週間取得できる。中部電によると、孫のための育児休職... 残り 214 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
