「放任上司」自治体が対策

対等関係、研修で注意喚起 職場環境悪化を未然防止

  •  大阪府茨木市消防本部の「コンプライアンス研修」で話す同志社大の太田肇教授=6月
  •  大阪府茨木市消防本部での「コンプライアンス研修」で配られた資料=6月
  •  オンラインで取材に応じる神奈川県立保健福祉大の津野香奈美教授
  •  ハラスメントのトラブル回避に関する管理職調査

 部下とのコミュニケーションに自信はありますか―。組織の管理職がパワハラの指摘を恐れるあまり、部下との必要な意思疎通を避けて「放任上司」となる課題が指摘されている。コンプライアンス意識の高まりに伴い顕...

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