会社員の副業促進へ制度改定検討

厚労省、割増賃金の労働時間合算

  •  厚生労働省

 会社員らの副業に関し、1日8時間、週40時間を超えて働いた分に支払う割増賃金を計算する際に、本業先と副業先の労働時間を合算するという現行制度の見直しを厚生労働省が検討していることが12日、分かった。...

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