【相談】動物病院に勤務しています。ここ数年、スタッフに難しい人が増え、ある同僚のことで悩んでいます。その人は職場で何か不都合が起きると、雇用主や他のスタッフに問題があるような言い方をします。それは間違ってないこともありますが、その人が特段、いい働きをしているとも思えません。その人は「キャリアアップができないから辞めるつもり。病院が雇用条件を見直してくれたら残ってもいい」などと平気で言います。ただ、人手不足なので辞められるとそれはそれで困ります。自分一人が頑張ってどうにかなる問題ではなく、その人を引き留めるべきか、残るスタッフでしのぐか悩んでいます。（神奈川県 愛玩動物看護師 ５３歳女性）
【養老孟司先生の回答】
働き手がどんどん減っているので、こうした悩みは多くなっているのでしょうね。今後ますます増えるでしょう。
▽困った人はいる
人が多くいた時代なら、実力が伴わず自己主張ばかりするような人は自然に居場所がなくなりました。一方で、そのような難しい人を何とかカバーできる余力が、かつての職場にあったことも確かです。
「困った人」というのは、必ずいます。どうしても周囲と折り合いが付けられな...
