医師へのマタハラ、再び認めず 産休後の勤務巡り、高裁宮崎 2024年02月14日 宮崎県日南市の市立中部病院に勤務していた４０代女性医師が、産休後の勤務日を一方的に減らされるマタニティーハラスメントにより精神疾患が悪化し就労困難に陥ったとして、市に約９１８万円の損害賠償を求めた訴... 残り 324 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
