ＮＥＣ子会社の社員が過労死 裁量制適用され業務負荷重く 2024年01月31日 ２０２１年にＮＥＣの子会社「ＮＥＣマネジメントパートナー」（川崎市）の男性社員＝当時（４３）＝が脳幹出血で死亡したのは過重労働が原因だとして、川崎北労働基準監督署が労災認定していたことが３１日、分か... 残り 354 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
